企業に課せられたハラスメント防止義務や対処法、セクハラ・パワハラ・マタハラの判断基準など、職場や社員を守るための法律知識を平易に解説。カスタマーハラスメントなど職場における様々なハラスメントや、男女雇用機会均等法、労働施策総合推進法（パワハラ防止法）など近年の重要な法改正やガイドラインの最新の改定にも対応。傷病手当金や労災保険の給付請求などの申請書式、法的手段の知識と書式なども掲載。 第1章　職場のハラスメントの現状 第2章　セクハラ・マタハラの法律知識 第3章　パワハラの法律知識 第4章　職場で行う健康診断とメンタルヘルス対策 第5章　休職をめぐる法律知識 第6章　ハラスメント被害と社会保険・労働保険 第7章　トラブルになったときの手続きと対策 第1章　職場のハラスメントの現状 第2章　セクハラ・マタハラの法律知識 第3章　パワハラの法律知識 第4章　職場で行う健康診断とメンタルヘルス対策 第5章　休職をめぐる法律知識 第6章　ハラスメント被害と社会保険・労働保険 第7章　トラブルになったときの手続きと対策